طراحی الگوی تلفیقی فرایند توانمندسازی، سیستم‌ مدیریت استعداد و قابلیت هوشمند‌ی سازمانی با استفاده از مدل‌سازی ساختاری- تفسیری در اداره‌های کل ورزش‌وجوانان کشور

اکبر ساعتی زارعی؛ غلامرضا شعبانی بهار؛ مجید سلیمانی

دوره 11، شماره 58، بهمن و اسفند 1398، صفحه 219-242

https://doi.org/10.22089/smrj.2019.7602.2626

نقش پیاده‌سازی مدیریت مثبت‌گرا در گسترش فرایندهای جانشین‌پروری با توجه به اثر خودکارآمدی شغلی و اعتماد سازمانی در سازمان‌های ورزشی استان اصفهان

حمیدرضا میرصفیان؛ معصومه کلاته سیفری

دوره 12، شماره 59، فروردین و اردیبهشت 1399، صفحه 227-250

https://doi.org/10.22089/smrj.2018.5513.2093