اخبار و اعلانات

راه های ارتباطی با نشریه مطالعات مدیریت ورزشی

با توجه به حجم بالای مقالات دریافتی، امکان پیگیری تلفنی مقالات نیست و نگارندگان فقط از طریق سامانه و یا پست الکترونیک نشریه می توانند با مدیر داخلی نشریه ارتباط برقرار نمایند. Email: esmj@ssrc.ac.ir خواهشمند است برای مطرح نمودن سئوال در مورد یک مقاله خاص، از قسمت نامه به سردبیر در پرونده همان مقاله اقدام نمایید.    آدرس ایمیل افراد مرتبط: مدیر مسئول نشریه: دکتر فریبا محمدی                         mohammadi.ssrc@gmail.com                                                               ...

انتشار مقالات جدید

با افتخار به اطلاع پژوهشگران، اساتید و علاقه‌مندان می‌رسانیم که مجموعه‌ای از مقالات علمی جدید در نشریه مطالعات مدیریت ورزشی منتشر شده و هم‌اکنون از طریق وب‌سایت نشریه در دسترس قرار گرفته‌اند. این مقالات حاصل تازه‌ترین پژوهش‌های علمی در حوزه‌های تخصصی مختلف بوده و پس از داوری علمی دقیق، در شماره اخیر نشریه به چاپ رسیده‌اند. از تمامی علاقه‌مندان دعوت می‌شود جهت مطالعه و دانلود مقالات به قسمت شماره جاری مراجعه فرمایند.

تعیین تکلیف مقالات با مشارکت اساتید بین المللی در کوتاهترین زمان

** به اطلاع کلیه نویسندگان محترم می رساند با توجه به سیاست جدید نشریه مطالعات مدیریت ورزشی، "مقالات با مشارکت اساتید بین المللی" در صورت تایید استاد راهنما و مدیر گروه دانشکده در اولویت بررسی می باشد و فرایند داوری و تعیین تکلیف این مقالات حداکثر تا 20 روز کاری خواهد بود.**

از تاریخ ابلاغ آیین نامه 11/25685 مورخ 1398/02/09 به جای دسـته بندی نشریات به "علمی-پژوهشـی" یا "علمی-ترویجی" همۀ نشـریاتِ مشـمول این آیین‌نامه با عنوان "نشریۀعلمی" شـناخته می‌شوند.

اعضای محترم شورای معاونان، روسای محترم دانشـگاه‌ها، مراکز آموزش عالی، پژوهشگاه‌ها، پارک‌های علم و فناوری و موسسات وابسته به وزارت متبوع آیین نامۀ نشریات علمی، که در 10ماده و 16 تبصـره به تایید و توشـیح مقام محترم وزارت رسـیده است برای اسـتحضار و دسـتور اجرای مفـاد آن ایفـاد می‌شود و از این تاریخ جایگزین آیین نامۀ تعیین اعتبار علمی نشریات، مصوّب 08/11/1390 است. آیین نامـۀ نشـریات علمی بـا هـدف گسترش اختیـارات دانشـگاه‌ها، مراکز پژوهش و فناوری وانجمـن هـای علمی، همچنیـن تمرکز ســتاد وزارت متبـوع بر ایفـای نقش سـیاست‌گـذاری وبرنامه ریزی برای ارتقای ...