پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 An Intelligent Model to Predict the Results of the World League Volleyball Using Neural Networks ارائة مدلی هوشمند برای پیش‌بینی نتایج مسابقات لیگ جهانی والیبال با استفاده از شبکه‌‌های عصبی 17 36 1116 10.22089/smrj.2017.1811.1403 FA رسول نظری دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) 0000-0002-1853-9712 شیرین صابریان کارشناسی‌ارشد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) بنیامین نوروزی دانشجوی دکتری مهندسی برق الکترونیک، دانشگاه علم و صنعت ایران Journal Article 2015 11 10 The aim of this study is to provide a smart way to predict the results of games played volleyball on the basis of the previous statistics. The population in this study includes all sports and sample in this research World League volleyball championship in 2014 Poland. The current study was a descriptive, analytical and descriptive part, game statistics, including the number of waterfalls, the number Defences on tour, the number of managed services, number of errors, time, and number of sets won and lost points are obtained from the official website of FIVB; and in the analysis, Neural Network Toolbox for MATLAB data analysis and a prediction model for which it was submitted. Graphs of simulation results show that the neural network layer with 8 inputs and 1 output-coupled neurons in the hidden layer transfer function tansigmoid with 10 first and second transfer function in the hidden layer neurons purelin 8, with 93.10% forecast in the training phase, 90% forecast in the verification and 82.61% correct prediction in the test phase, a model for predicting outcomes in the World League volleyball tournament is. Therefore, this model can be used with very high precision. By doing research like this study can be very convenient, accurate and expert teams was held. هدف این پژوهش، ارائة روشی هوشمند برای پیش‌بینی نتایج مسابقات والیبال برمبنای آمار بازی‌های انجام‌شدة قبلی بود. جامعة آماری شامل همة مسابقات ورزشی و نمونة پژوهش، مسابقات لیگ جهانی والیبال قهرمانی 2014 لهستان بود. روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی بود که در بخش توصیفی،آمار بازی‌ها شامل تعداد آبشارها، تعداد دفاع‌های روی تور، تعداد سرویس‌های موفق، تعداد خطاها، زمان بازی، امتیاز تیم‌ها و تعداد ست‌های برنده و بازنده، از سایت رسمی فدراسیون جهانی والیبال به‌دست آمد. در بخش تحلیلی، اطلاعات با استفاده از جعبة ابزار شبکة عصبی نرم‌افزار متلب تجزیه‌وتحلیل شد و مدلی پیش‌بینی برای آن نیز ارائه شد. نتایج و نمودارهای حاصل از شبیه‌سازی‌های انجام‌شده نشان داد که شبکة عصبی پرسپترون دولایه با هشت ورودی و یک خروجی به‌همراه تابع انتقال تانژانت سیگموید، با 10 نورون در لایة مخفی اول و تابع انتقال خطی با 8 نورون در لایة مخفی دوم، با 10/93 درصد پیش‌بینی درست در مرحلة آموزش، 90 درصد پیش‌بینی درست در مرحلة صحت‌سنجی و 61/82 درصد پیش‌بینی درست در مرحلة آزمون، الگوی مناسبی برای پیش‌بینی نتایج مسابقات والیبال در این لیگ جهانی است. می‌توان از این مدل‌ها برای تعیین نقاط ضعف و قوت تیم خودی و حریفان استفاده کرد. درواقع، این مدل همانندآنالیزور یا کارشناس ماهری است که اطلاعات مفیدی را در اختیار مربیان و مدیران قرار می‌دهد.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1116_dd77279f7d325eec933f05b1672f6a1f.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Assessment of Football Referees’ Knowledge from Law Issues Related to Referring Career سنجش دانش داوران فوتبال از مسائل حقوقی مرتبط با حرفۀ داوری 37 50 1087 10.22089/smrj.2017.2131.1444 FA حمیدرضا میرصفیان استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه اصفهان 0000-0002-6535-645X Journal Article 2016 02 11 This study aimed to assess the knowledge of football referees from law issues of refereeing career. The total population of this study included all of the football referees in Isfahan in 1394 (2015) which actively cooperated with the football association of that city (N=100). 52 referees in various referring levels participated in this study. A self-constructed questionnaire includes 80 questions, in the form of 12 dimensions, employed in this research (validity: 0.73, reliability: 0.85). The results indicated that football referees do not have sufficient knowledge regarding law issues related to refereeing career (P≤0.05). In other words, regardless of their sufficient knowledge from some dimensions of legal refereeing duties, their knowledge from the results of breaching their duties, required factors for imposing liability to them, the criteria of standard referee, and the possible ways that they might enter to litigation are not sufficient. In these regards, the education system of referees, lack of related scientific sources, lack of media coverage, lack of supporting from universities, and insufficient knowledge of all people involved in sport from law issues of sport, might be, are the effective factors on knowledge of football referees in these regards. پژوهش حاضر با هدف سنجش دانش داوران فوتبال شهر اصفهان از مسائل حقوقی مرتبط با حرفۀ داوری انجام گرفت. جامعۀ آماری‌ پژوهش را ‌کلیۀ داوران فوتبال شهر اصفهان در سال (1394) که به‌صورت فعال با هیأت فوتبال آن شهر همکاری داشتند، تشکیل دادند (100N=). روش انتخاب حجم نمونه روش کل شمار بوده که از این میان تعداد 52 نفر از داوران با درجات داوری مختلف در این پژوهش شرکت داشتند. از یک پرسش‌نامۀ پژوهشگر‌ساختۀ 80 سؤالی در‌قالب 12 بعد به‌عنوان ابزار اندازه‌گیری استفاده گردید (روایی‌ 73/0؛ پایایی: 85/0). نتایج پژوهش ‌نشان داد که داوران فوتبال شهر اصفهان از آگاهی کافی درمورد مسائل حقوقی مرتبط با حرفۀ داوری برخوردار نمی‌باشند (05/0P≤). به‌بیان‌دیگر، اگر‌چه آگاهی آن‌ها از برخی حیطه‌های وظایف قانونی داوری کافی است؛ اما دانش آن‌ها از نتایج عدم اجرای وظایف مربوطه، عناصر لازم جهت تحمیل مسئولیت مدنی، معیار یک داور متعارف‌ و چگونگی ورود به دعاوی قضایی مناسب نمی‌باشد. در این ارتباط، شاید سیستم آموزش داوری، کمبود منابع علمی مرتبط، عدم پوشش رسانه‌ای، عدم حمایت دانشگاهی و آگاهی نامناسب جامعۀ ورزش نسبت به مسائل حقوقی ورزش از جمله عوامل مؤثر بر دانش داوران فوتبال نسبت به مسائل حقوقی مرتبط با حرفۀ داوری باشد.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1087_a26398dca6f47b49876cbaffbc9954f9.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Identify and Prioritize Strategies and Strategies for the Development of Sport in the City of Bukan شناسایی و اولویت بندی راهبردها و راهکارهای توسعه ورزش در شهر بوکان 51 72 1236 10.22089/smrj.2017.2269.1467 FA نوید آهنگری دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری، دانشگاه خوارزمی شهروز غایب زاده دانشجوی دکتری مدیریت راهبردی در سازمان‌ها و رویدادهای ورزشی، دانشگاه رازی کرمانشاه 0000-0002-7759-9985 صادق حاجی نژاد دانشجوی دکتری جغرافیا و برنامه‌ریزی شهری، دانشگاه خوارزمی Journal Article 2016 03 01 Strategic plans for the development of sport management helps the city is a unique, active and economically sustainable dovetails. In this regard, this study is designed to evaluate t strategies to development sport in bukan. The research method is analytical and data collection method for the survey and measurement tool of the questionnaire.for the data analysis using techniques vikor. The statistical community is influenced and experts in the field of sports where 30 people were targeted for the examples were selected and about the discussion... The results showed that strategic exercise stations and all public places in the neighborhood is the first priority of planning. And should it be considered necessary for the the implementation of short-term timetable. Also, is ranked last in priority infrastructure strategy for the promotion of sport through sport and therefore it is not necessary for the short-term of planning is necessary as long-term plans for the development of sports and physical education in bukan. In this regard, organizations and agencies involved in the sports and physical education should be available to develop strategic plans and other strategies ahead and map your priority and it came to their lowest levels of sport town trying to develop. برنامه‌های راهبردی به توسعة ورزش کمک می‌کنند تا یک شهر، منحصربه‌فرد، پرجنب‌وجوش و ازلحاظ اقتصادی پایدارتر شود. دراین‌راستا، پژوهش حاضر با هدف ارزیابی برنامه‌های راهبردی در توسعة ورزش شهر بوکان انجام ‌شد. روش پژوهش، توصیفی- تحلیلی، روش گردآوری داده‌ها، پیمایشی و ابزار سنجش آن پرسش‌نامة خبرگان (محقق‌ساخته) بود. برای تجزیه‌وتحلیل داده‌ها از تکنیک ویکور استفاده شد. جامعة آماری، اندیشمندان و صاحب‌نظران در حوزة ورزش بودند که 30 نفر به‌صورت نمونه‌های هدفمند انتخاب شدند و موردپرسشگری قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که راهبرد ایجاد ایستگاه‌های ورزش در محله‌ها و همة معابر عمومی، در اولویت اول برنامه‌ریزی قرار داشت و برای آن، ضرورت اجرای برنامة زمانی کوتاه‌مدت باید موردتوجه قرار گیرد. همچنین، راهبرد بسترسازی مناسب برای ارتقای ورزش قهرمانی ازطریق ورزش همگانی، در اولویت آخر رتبه‌بندی قرار داشت؛ بنابراین، برنامه‌ریزی کوتاه‌مدت برای آن ضرورتی ندارد و جزو برنامه‌های بلندمدت برای توسعة ورزش قرار دارد. دراین‌راستا، سازمان‌ها و ادارات مسئول در بخش ورزش باید برنامه‌های راهبردی تدوین‌شدة موجود و سایر راهبردهای پیش ‌رو را سرلوحه و الگوی کار خود قرار دهند و آن را تا پایین‌ترین سطوح ورزش شهر نفوذ دهند و در توسعة آن تلاش کنند.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1236_7bccfde7714a1ebadf06c5f4cea752c1.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Identification and Prioritization of Foreigners Prefer to Buy Second-Hand Sporting Goods AHP Approach شناسایی و اولویت‌بندی علل ترجیح خرید کالاهای ورزشی دست‌دوم خارجی با رویکرد AHP 73 92 1237 10.22089/smrj.2017.2635.1533 FA حسین منصوری کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی ورزشی، دانشگاه کردستان 0000-0002-7982-7478 سعید صادقی بروجردی استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه کردستان 0000-0003-2531-2521 بهزاد ایزدی استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه کردستان Journal Article 2016 06 24 This study seeks to identify and prioritize the preferences of foreign second-hand sporting goods. The research was conducted in two stages, the first stage process using semi-structured interviews with 11 expert opinions, Management professors marketing, sports marketing, economics and vendors were set up at this stage 5 was identified indicators and 17 sub-indicators. To ensure the validity of the identified indicators, the Czech method was used by the interviewees. Compare Rates conflict as well as to the validity of 0.09, 0.03, 0.08, 0.05 and 0.09 respectively. The results showed that the most important economic indicators, respectively, after the relative weight of 0.39, 0.256 of the brand, social, 0.153, 0.115 and tourist resorts after sales locations are weighing 0.086. Also, in the sub-criteria weighting in the benchmark economically with the relative weight of 0.492; the brand standard and ensure the quality of goods weighing 0.462, 0.515 in the social dimension of public problems in tourist resorts diversity after 0.627 and in after sales locations offer extensive services in the first place was 0.560 weight. According to the results it could be stated that the economic and dimensions of brand equity or brand of the most important factors in which a shopping preference of consumers due to cost and quality of the goods in throughput. This suggests that factors external to the industry was to ensure domestic consumers, which resulted in throughput of weakness and inefficiency of the domestic garment industry. پژوهش حاضر به‌دنبال شناسایی و اولویتبندی علل ترجیح خرید کالاهای ورزشی دست‌دوم خارجی بود. فرایند انجام پژوهش در دو مرحله انجام شد. در مرحلة اول، به روش مصاحبة نیمه‌ساختاریافته با نظرخواهی از 11 خبره، شامل اساتید مدیریت بازاریابی، بازاریابی ورزشی، اقتصاد و فروشندگان مرتبط انجام شد. در این مرحله، پنج شاخص و 17 زیرشاخص شناسایی گردید. برای اطمینان از روایی شاخصهای شناسایی‌شده، از روش چک‌کردن توسط مصاحبه‌شوندگان استفاده شد. همچنین، برای اعتبار مقایسهها، نرخ ناسازگاری 09/0؛03/0؛08/0؛ 05/0 و09/0 محاسبه گردید. در مرحلة دوم، با استفاده از نرمافزار اکسپرتچویسبه وزندهی شاخصهای شناسایی‌شده پرداخته شد.نتایج پژوهش نشان داد که مهم‌ترین شاخصها به‌ترتیب عبارت‌اند از: بعد اقتصادی با وزن نسبی 39/0، برندبودن با وزن نسبی 256/0، اجتماعی با وزن نسبی 153/0، تفریحی- گردشگری با وزن نسبی 115/0 و بعد مکان فروش با وزن نسبی 086/0. همچنین، در وزندهی زیرشاخصها در معیار اقتصادی، به‌صرفه‌بودن با وزن نسبی 492/0؛ در معیار برندبودن، اطمینان به کیفیت اجناس با وزن نسبی 462/0؛ در بعد اجتماعی، مشکلات عمومی جامعه با وزن نسبی 515/0؛ در بعد تفریحی- گردشگری، تنوع‌طلبی با وزن نسبی 627/0 و در بعد مکان فروش، ارائة خدمات گسترده با وزن نسبی 56/0 در جایگاه اول قرار داشتند. با توجه به نتایج پژوهش میتوان چنین بیان کرد که بعد اقتصادی و بعد ارزش ویژة برند یا برندبودن از بااهمیتترین عوامل ترجیح خرید هستند که از به‌صرفه‌بودن و کیفیت این اجناس نزد مصرف‌کنندگان ناشی میشود. این عوامل نشان‌دهندة اطمینان مصرفکنندگان داخلی به صنعت خارجی است که ناشی از ضعف و ناکارآمدی صنعت پوشاک داخلی می‌شود.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1237_a9eb812238f753132652ae09963a05e9.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Designing the Model of Male Professional Athletes’ Job Satisfaction in Iranian Team Sports طراحی مدل رضایت شغلی ورزشکاران حرفه‌ای مرد ورزش‌های گروهی ایران 97 118 1249 10.22089/smrj.2017.2859.1572 FA رحیم رمضانی نژاد استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان معصومه خسروی دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان حمیدرضا گوهر رستمی استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان 0000-0002-6518-466X محمد رحیم رمضانیان دانشیار مدیریت، دانشگاه گیلان محمدعلی صاحبکاران دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه فردوسی مشهد 0000-0003-1499-7211 Journal Article 2016 07 31 The purpose of present study was to design the model of male professional athletes' job satisfaction in Iranian team sports. The research method was descriptive. The population was 776 male athletes who participated in four team sports of Iranian premier league. The 360 professional athletes responded the structured questionnaire. A five-point Likert scale questionnaire with 66 items was constructed through literature review and exploratory interview with 23 athletes. The 17 sport management specialists as well as other experts confirmed the face validity of questionnaire. The reliability was estimated by Cronbach's alpha (α=0.98). The data was analyzed using Friedman and structural equation modeling (SEM) with AMOS22 at the significance of P≤0.05. The results showed that based on the mean ranks, job satisfaction outcomes (3.48), processes (3.47) and antecedents (3.40) were prioritized respectively. The confirmatory factor analysis revealed that all the items were significant at the level of P≤0.05. According to the structural equation modeling, the factors of organization (0.89) and group (0.87) were effective in the processes. Furthermore, the factors of group (0.91) and environment (0.92) were effective in the outcomes. At the second level of structural model, the processes with 0.55 impact factor had more impact on athletes' job satisfaction. The results of the indirect effects of model showed that the antecedents with effect size of 0.91 influenced the athletes' job satisfaction. In addition, the antecedents with effect size of 0.99 affected the processes. Moreover, the processes with effect size of 0.93 influenced the outcomes. Thus, club processes are very important in athletes' job satisfaction. هدف پژوهش حاضر، طراحی مدل رضایت شغلی ورزشکاران مرد ورزشهای گروهی ایران بود. روش پژوهش از نوع توصیفی بود و جامعة آماری آن راورزشکاران مرد لیگ برتری ایران در چهار ورزش گروهی تشکیل دادند (776 نفر) که 360 نفر به پرسش‌نامة محقق‌ساخته پاسخ دادند . پس از مرور پیشینه و مصاحبة اکتشافی با 23 ورزشکار در 66 شاخص پنج ارزشی لیکرت تنظیم شد. روایی صوری ابزار با استفاده از نظرهای کارشناسان مدیریت ورزشی و دیگر خبرگان، تأیید شد و پایایی کلی پرسش‌نامه نیز 98/0 برآورد شد. افزون‌براین، برای تحلیل دادهها از آزمون فریدمن و معادلات ساختاری آموس22 در سطح 05/0 p≤ استفاده شد. نتایج نشان داد که براساس میانگین رتبه، پیامدهای رضایت شغلی (48/3)، فرایندها (47/3) و پیشایندها (40/3)، به‌ترتیب بیشترین اولویت را داشتند. ضمنا، تحلیل عاملی تأییدی نشان داد که تمامی گویهها در سطح 05/0 معنادار بودند و براساس مدل معادلات ساختاری، در عامل فرایندهای رضایت شغلی، ابعاد سازمانی و تیمی به‌ترتیب با ضرایب‌تأثیر 89/0 و 87/0 و در عامل پیامدها، ابعاد تیمی و محیطی با ضرایب‌تأثیر 92/0 و 91/0 اثرگذار بودند. در سطح دوم مدل ساختاری، عامل فرایندی با ضریب‌تاثیر 55/0، تأثیر بیشتری بر رضایت شغلی ورزشکاران داشت. نتایج اثرات غیرمستقیم مدل نشان داد که عامل پیشایندی با ضریب‌تأثیر 91/0 بر رضایت شغلی ورزشکاران، پیشایندها با ضریب‌تأثیر 99/0 بر فرایندها و فرایندها با ضریب‌تأثیر 93/0 بر پیامدها اثرگذار بودند؛ بنابراین، فرایندهای باشگاهی در تأمین رضایت ورزشکاران بسیار مهم هستند.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1249_2ba8698b79439589fdd2b0f7218d8b07.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Identification & Modeling of the Organization Factors Affecting in the Development of Organizational Citizenship Behavior in Iran Sports Organizations شناسایی و مدل‌سازی عوامل سازمانی مؤثر بر توسعة رفتار شهروند سازمانی در سازمان‌های ورزشی ایران 119 138 1239 10.22089/smrj.2017.2952.1592 FA سجاد سلیمانی کشایه دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه شمال، آمل، مازندران مهرعلی همتی نژاد استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه گیلان 0000-0001-6999-9797 محمدحسین رضوی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه مازندران انوشیروان کاظم نژاد استاد آمار زیستی، دانشگاه تربیت مدرس Journal Article 2016 08 20 Todays, among the studies of the organization, the concept of organizational citizenship behavior has attracted the attention of many researchers and managers, Due to that behaviors can be one of the basic ways to increase the effectiveness of organizations the aim of this study was to identify and modeling OF the organization factors affecting in the development of organizational citizenship behavior in Iran Sports organizations. the present study is mixed method research from type of exploratory Which was conducted in two stages of qualitative and quantitative. The study population is including managers and experts of the Ministry of Youth and Sports and Office of Youth and Sports, Iran, 391 of the population were selected by cluster and simple random sampling methods. In the case of organizational factors results that Job security, Organizational spirituality, Organizational structure, corporate culture, organizational justice, organizational support, encourage and reward systems, job content, training, management competence, management style, quality of working life, are effective in the development of organizational citizenship behavior. according to the findings, it’s recommended that sports organizations administrators and managers to act Holding training classes with a focus on understanding the role and importance of organizational citizenship behavior in advancing the goals of sports organizations. امروزه، در مطالعات مربوط به سازمان، مفهوم رفتار شهروندی سازمانی توجه مدیران و محققان زیادی را به‌خود جلب کرده است؛ رفتارهایی که توجه به آن‌ها می‌تواند یکی از راه‌های اساسی در افزایش اثربخشی سازمان‌ها باشد. هدف از این پژوهش، شناسایی و مدل‌سازی عوامل سازمانی مؤثر بر توسعة رفتار شهروند سازمانی در سازمان‌های ورزشی ایران بود. روش پژوهش، آمیخته از نوع اکتشافی بود که در دو بخش کیفی و کمی انجام شد. مدیران و کارشناسان وزارت ورزش‌وجوانان و ادارات کل ورزش‌وجوانان ایران جامعة آماری پژوهش را تشکیل دادند که 391 فرد به‌صورت روش‌های تصادفی ساده و خوشه‌ای نمونه‌گیری شدند. درمورد عوامل سازمانی، نتایج نشان داد که امنیت شغلی، معنویت سازمانی، ساختار سازمانی، فرهنگ سازمانی، عدالت سازمانی، حمایت سازمانی، نظام تشویق و پاداش، ماهیت شغل، آموزش، شایستگی مدیریت، سبک مدیریت، کیفیت زندگی کاری در توسعة رفتار شهروند سازمانی مؤثر بودند. با توجه به یافته‌ها پیشنهاد شد که مسئولان و مدیران سازمان‌های ورزشی به برگزاری کلاس‌های آموزشی با محوریت شناخت جایگاه و اهمیت رفتار شهروند سازمانی در پیشبرد اهداف سازمان‌های ورزشی اقدام کنند.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1239_b3ba8f1bee1238a2f37603d90b58898d.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 A Meta-Analysis of Entrepreneurship Researches in Iran Sports Organizations فراتحلیل مطالعات کارآفرینی در سازمان‌های ورزشی ایران 139 154 1232 10.22089/smrj.2017.3117.1615 FA فریده شریفی فر استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، ایران 0000-0002-2691-0921 فریبا محمدیان استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین، ایران فروزان شریفی فر کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشگاه مولتی‌مدیا مالزی، ایران Journal Article 2016 10 07 Knowing the characteristics of the perfect platform to attraction and growth of entrepreneurs is considered as the first and most important issue for today’s organizations. Consolidated and combined studies of the obtained results from different research in the field of organizational entrepreneurship can provide researchers with a new approach to identify comprehensive solutions.Therefore the main goal of this study was the meta analysis of done researches in the field of entreprenership in sport organizations.In this study six masters’ theses and five carried out essays that includs two factors namely empowerment and organizational structure was investigated in the scope of organizational entrepreneurship in Iran sports organizations during the last ten years by comprehensive meta-analysis software. The results of meta-analysis showed that according to Cohen analysis the effect size of organizational structure was week and the empowerment variable reveals an average effect size. In explaining these results, it can be said that attention to entrepreneurship is a dynamic issue and required a proper alignment of factors such as creative and empowerment human resource, procedures and the organization infrastructures. شناخت ویژگی‌های بستر مناسب برای جذب و رشد کارآفرینان، اولین قدم و مهم‌ترین مسئلة سازمان‌های امروزی محسوب می‌شود. انجام مطالعات تلفیقی و ترکیبی از نتایج پژوهش‌های انجام‌شده درزمینة کارآفرینی سازمانی، می‌تواند رویکرد جدیدی برای شناسایی راهکارهای جامع، پیش‌ روی پژوهشگران قرار دهد؛بنابراین، هدف از این پژوهش، فراتحلیل مطالعات انجام‌شده در حوزة کارآفرینی در سازمان‌های ورزشی بود. ششپایان‌‌نامة مقطع کارشناسی ارشد و پنج مقاله که در ده سال گذشته درزمینةدو عامل توانمندسازی و ساختار سازمانی در حوزةکارآفرینی سازمانی در سازمان‌های ورزشی ایران انجام شده بوند، با استفادهاز نرم‌افزار جامع فراتحلیل بررسی شدند. نتایج فراتحلیلنشان داد کهطبق تحلیل کوهن، اندازة اثر متغیر ساختار سازمانی ضعیف و متغیر توانمندسازی متوسط بود. درتبیین نتایجمی‌توان گفتکه توجهبهکارآفرینی موضوعیپویااستو نیازمند چیدمانمناسبازعواملیچوننیروی انسانی خلاق و توانمند،فرایندها وزیربنایساختاریسازماناست.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1232_e53a0a2978c28872a4505bdb51db06dc.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Identify Factors Affecting Law Enforcement and Social Control in the Capital Derby League شناسایی عوامل مؤثر بر کنترل انتظامی و اجتماعی لیگ برتر فوتبال در شهرآورد پایتخت 155 174 1238 10.22089/smrj.2017.3102.1614 FA علیرضا جزینی دانشیار مدیریت، دانشگاه علوم انتظامی امین حسن عربسرخی کارشناس ارشد فرماندهی و مدیریت انتظامی، دانشگاه علوم انتظامی امین Journal Article 2016 10 22 Violent in football is a social phenomenon that reflects the audience's readiness for aggression in the soccer fields. The aim of this study was to identify factors affecting law enforcement and social control in the capital derby league. This research is categorized under descriptive-survey research groups and is an applied one. Library and field study techniques and questionnaire was used for data collection. To confirm the scientific accuracy and validity of the measurement result to ensure content validity methods (survey of experts) and construct validity (convergent validity, the variance explained) and to ensure the reliability of the questions (Cronbach's alpha) was used. The Statistical population included 40 experts in law enforcement and all considered. Spss software using univariate analysis and evaluation of data as central tendency and dispersion were analyzed. For solidarity and significant relationship (to generalize to the statistical population) and the Spearman correlation coefficient to assess the extent and intensity of their relationship, so Tau-B Kendall coefficient was used. The research results showed that with the strengthening of management of the stadiums, the use of special and experienced agents, detect and prevent unsuitable persons from entering the stadiums, increase the impact of socialization factors, increased attention to the impact of the situation, the use of qualified judges, a true reflection of non-exaggerated news from the sporting press, increasing facilities to the audience in the stadium and provide appropriate behavioral patterns, can be controlled to make the most of fans' violence. در فوتبال، خشونت‌طلبی پدیده‌ای اجتماعی است که بیانگر آمادگی تماشاچی‌ها برای پرخاشگری در میدان‌های فوتبال است. هدف از این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر بر کنترل انتظامی و اجتماعی لیگ برترفوتبال درشهرآورد پایتخت بود. این پژوهش از گروه پژوهش‌های توصیفی-پیمایشی و از نوع کاربردی بود و از روش‌ کتابخانه‌ای برای جمع‌آوری اطلاعات و از روش میدانی با تنظیم پرسش‌نامه استفاده شد. برای تأیید دقت علمی و برای اطمینان از روایی ابزار اندازه‌گیری، از روش‌های روایی محتوا و سازه و برای اطمینان از پایایی آن، از روش پایایی بین سؤال‌ها (آلفای کرونباخ) استفاده شد. جامعة آماری این پژوهش، 40 نفر از خبرگان انتظامی به‌صورت تمام شماربودند. با استفاده از نرم‌افزار اس‌پی‌اس‌اس، داده‌ها به‌صورت تحلیل یک‌متغیره و ارزیابی شاخص‌های مرکزی و پراکندگی، تجزیه‌وتحلیل شد. برای همبستگی و معناداری رابطة بین متغیرها از ضریب همبستگی اسپیرمن و برای ارزیابی میزان و شدت رابطه آن‌ها، از ضریب تا او-بی‌کندال استفاده شد. یافته‌های پژوهش نشان داد که با تقویت مدیریت حاکم بر ورزشگاه‌ها، استفاده از مأموران ویژه و باتجربه، شناسایی و جلوگیری از ورود افراد ناباب به ورزشگاه‌ها، افزایش تأثیر عوامل جامعه‌پذیری، افزایش توجه به تأثیر عوامل وضعیتی، استفاده از داوران باتجربه، انعکاس واقعی و غیر اغراق‌آمیز اخبار از سوی مطبوعات ورزشی، افزایش امکانات رفاهی در ورزشگاه‌ها و ارائة الگوهای رفتاری مناسب به تماشاگران، می‌توان خشونت تماشاگران فوتبال را بیشتر کنترل کرد.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1238_d38901788c533e8286cb6400b40b386d.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Individual Differences in Research Self-Efficacy of Physical Education and Sport Sciences Master’s Students تفاوت‌های فردی در خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان کارشناسی ارشد تربیت‌بدنی و علوم ورزشی 175 194 1242 10.22089/smrj.2017.3262.1646 FA فریدون آزما استادیار مدیریت آموزشی، گروه مدیریت، واحد علی‌آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی‌آباد کتول، ایران Journal Article 2016 10 31 The purpose of this study was to investigate the research self-efficacy profile of physical education and sport sciences master’s students and to determine individual differences. To this aim, 112 students (49 males and 63 females) from Islamic Azad universities of Golestan province in a cross-sectional descriptive study, completed individual information form and research self-efficacy scale. Resulted data were analyzed using one-sample t test and multivariate analysis of variance at 95% confidence level. Results showed that research self-efficacy of physical education master’s students at Islamic Azad universities of Golestan province in all dimensions and overall level are higher than average level. However, research self-efficacy level in development and use of instrument, research design, and methodology were lower than other dimensions. Furthermore, none of main effects of individual characteristics including gender, bachelor major, type of master enrollment, place of education, educational orientation, athletic experience, and type of occupation on the dimensions and overall level of self-efficacy were not statistically significant. Findings of the study not only highlight master students’ weaknesses and strengths regarding their confidence level on own research abilities, but also suggest that individual characteristics could not be a basis for judgment on master students’ research self-efficacy in physical education and sport sciences. هدف این پژوهش، بررسی نیمرخ خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان کارشناسی ارشد تربیت‌بدنی و علوم ورزشی و تعیین تفاوت‌های فردی بود. به‌این‌منظور، 112 دانشجو (49 مرد و 63 زن) از دانشگاه‌های آزاد اسلامی استان گلستان در قالب مطالعه‌ای مقطعی– توصیفی، فرم اطلاعات فردی و مقیاس خودکارآمدی پژوهشی را تکمیل کردند. داده ها با استفاده از آزمون t تک گروهی و تحلیل واریانس چندمتغیره در سطح اطمینان 95 درصد تحلیل شد. نتایج نشان داد که خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان کارشناسی ارشد تربیت‌بدنی دانشگاه های آزاد استان گلستان در تمامی ابعاد و سطح کلی خودکارآمدی پژوهشی از حد متوسط بالاتر است. بااین‌وجود‌، سطوح خودکارآمدی پژوهشی در ابعاد ساخت و استفاده از ابزار، طراحی پژوهش و روش شناسی پایین تر از سایر ابعاد بود. علاوه‌براین، اثر اصلی هیچ‌یک از ویژگی های فردی شامل جنسیت، رشتة تحصیلی مقطع کارشناسی، نحوة ورود به مقطع کارشناسی ارشد، دانشگاه محل تحصیل، گرایش تحصیلی، سابقة ورزشی و نوع اشتغال، بر ابعاد و سطح کلی خودکارآمدی پژوهشی ازلحاظ آماری معنادار نبود. یافته های پژوهش نه‌تنها نقاط ضعف و قوت دانشجویان کارشناسی ارشد را دربارة میزان اطمینان آن‌ها به توانایی های پژوهشی خود مشخص می کنند، بلکه پیشنهاد می کنند که ویژگی های فردی نمی تواند مبنایی برای قضاوت درزمینة خودکارآمدی پژوهشی دانشجویان کارشناسی ارشد در رشتة تربیت‌بدنی و علوم ورزشی قرار گیرد.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1242_2de5d16682c3c35007e4e92982f1a2ba.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Validity of Persian Version of Organizational Silence Questionnaire in ministry of Sport and Youth, Iran اعتباریابی نسخة فارسی پرسش‌نامة سکوت سازمانی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان کشور 195 208 1233 10.22089/smrj.2017.3294.1651 FA سید صلاح الدین نقشبندی استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات ، تهران، ایران 0000-0002-2588-3677 Journal Article 2016 11 21 The purpose of this research was to evaluate validity of the Persian version for organizational silence questionnaire. The statistical population included the whole employees in ministry of sport and youth in Iran. The sample consisted of all the population according to the small of population. Measurement instrument was organizational silence questionnaire of Vakola & Bouradas (2005). Questionnaire included three subscales (supervisors’ attitudes to silence, top managers attitude to silence, communications opportunities). University professors including expert of sport management confirmed the validity. There was a pilot study to measure reliability. The reliability was desirable (Cronbach a=0.90). Descriptive statistics and confirmatory factor analysis were used to analyze data. Results showed that all questions had significant relationship with their factors leading to be a good predictor for their factor. According to the result, the reliability and validity for Persian version of organizational silence questionnaire were acceptable. این پژوهش با هدف اعتباریابی نسخة فارسی پرسش‌نامة «سکوت سازمانی» انجام شد. جامعة آماری همة کارمندان وزارت ورزش‌ و جوانان بودند که به‌دلیل کم‌بودن حجم جامعة آماری، نمونه‌گیری به‌صورت تمام‌شمار انجام شد. برای جمع‌آوری اطلاعات از پرسش‌نامة نگرش سکوت سازمانی متعلق به وکولا و بوراداس (2005) استفاده شد که شامل سه مؤلفه بود: نگرش مدیریت عالی به سکوت، نگرش سرپرستان به سکوت و وجود فرصت‌های ارتباطی. روایی صوری و محتوایی پرسشنامهها توسط اساتید صاحبنظر دانشگاهی بررسی و تأیید شد و در یک مطالعة موردی و با استفاده از ضریب همبستگی آلفای کرونباخ مقدار پایایی برای آن محاسبه گردید که پایایی سکوت سازمانی برابر با 90/0 بود. از شاخص‌های توصیفی برای توصیف آماری داده‌ها و از تحلیل عاملی تأییدی برای تعیین روایی سازه استفاده شد. نتایج نشان داد که براساس میزان روابط و سطوح معناداری، همة سؤال‌ها رابطة معناداری با عامل‌ها داشتند و توانستند پیشگوی خوبی برای عامل خود باشند. براساس نتایج این پژوهش، نسخة فارسی پرسش‌نامه سکوت سازمانی دارای اعتبار و روایی قابل‌قبول است.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1233_e034fb6b66aacc1d48f445ddfb08da98.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Comprehensive Model of Quality of Services Provided to Spectators of Basketball Super League طراحی الگوی جامع کیفیت خدمات ارائه‌شده به تماشاگران لیگ برتر بسکتبال 209 224 1235 10.22089/smrj.2017.3676.1720 FA نوید آرازشی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات البرز حسین سپاسی استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج پریوش نوربخش استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج مهوش نوربخش استاد مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج Journal Article 2017 02 14 Nowadays, stadiums filled with hundreds of millions of viewers and spectators have turned sport events into one of the most popular events throughout the world. The purpose of present study is to investigate a comprehensive model of quality of services of sport events. This paper develops a model for quantitative and qualitative evaluation of services provided for spectators in Iran. Research method is of correlative type and the population of study is consisted of the entire spectators who were present at 9 premier league basketball matches (N: 450). Sampling was performed through accessible sampling method. For the purpose of data collection, researcher made questionnaire prepared based on literature, theoretical foundations and qualitative and quantitative studies related to the subject. Investigation of Person’s correlation coefficients and exploratory factor analysis of main data were performed through the application of principal component analysis, orthogonal rotation and confirmatory factor analysis of individual factors within the software of AMOS v.23.0. Results indicated that a significant relation exists between quality of services and game quality, arbitration quality, interaction, quality of environment and overall evaluation of the match. Findings of this research suggest a more effective planning for sport events by which, one’s perception regarding service quality, manner of servicing and having an appropriate behavior with spectators might improve. In addition, findings have shown that quality of services in sport events should continually be improved. ورزشگاه‌هایی که تماشاگران زیادی را در خود جای می‌دهند، رویدادهای ورزشی را به یکی از مردمی‌ترین رویدادهای جهانی تبدیل کرده‌اند. هدف پژوهش حاضر بررسی الگوی جامع کیفیت خدمات رویدادهای ورزشی است که با توجه به این هدف، الگویی برای ارزیابی کمی و کیفی خدمات ارائه‌شده به تماشاگران در ایران طراحی شده است. روش پژوهش، همبستگی و به شیوة ترکیبی و طرح پژوهش، پیمایشی بود. جامعة آماری متشکل از تماشاگران حاضر در ورزشگاه‌های نُه تیم لیگ برتری بسکتبال فصل 95-94 بود (450N = ). نمونه‌گیری به روش سهل‌الوصول، غیرتصادفی (در دسترس) انجام شد. از پرسشنامة محقق‌ساخته که بر اساس پیشینه و مبانی نظری مطالعات کمی و کیفی مرتبط بود، استفاده شد. ضرایب همبستگی پیرسون بین عامل‌ها بررسی شد و تحلیل عامل اکتشافی داده‌های اصلی با استفاده از روش مؤلفه‌های اصلی به شیوة چرخش متعامد انجام گردید و تحلیل عامل تأییدی تک‌تک عوامل در نرم‌افزار آموس نسخة 23 انجام شد. نتایج نشان داد که بین کیفیت خدمات با کیفیت بازی، کیفیت داوری، تعامل، کیفیت محیط و ارزیابی کلی از بازی رابطة معناداری وجود دارد. یافته‌های این پژوهش انجام برنامه‌ریزی موثرتری را برای رویدادهای ورزشی پیشنهاد می‌کند تا به کمک آن بتوان درک بهتری از کیفیت خدمات، شیوة ارائة خدمات و رفتار مناسب با تماشاگران داشت. در پایان، پیشنهادهایی برای بهبود خدمات ارائه‌شده دررویدادهای ورزشی به فدراسیون بسکتبال و باشگاه‌های لیگ برتری ارائه شد که به کمک آن‌ها رضایت تماشاگران رویدادهای ورزشی حاصل شود.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1235_9996535e07258a7bbfd8b132435c5962.pdf

پژوهشگاه تربیت بدنی و علوم ورزشی (وزارت علوم، تحقیقات و فناوری) مطالعات مدیریت ورزشی 2538-3213 9 44 2017 09 23 Assess Factors Relating the Use of Information Technology in Sport Organizations ارزیابی عوامل مرتبط با کاربرد فناوری اطلاعات در سازمان‌های ورزشی 225 242 1056 10.22089/smrj.2017.78.1023 FA سردار محمدی دانشیار مدیریت ورزشی، دانشگاه کردستان 0000-0001-7078-956X نرگس اسمعیلی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد تهران مرکز نسیم صالحی دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج Journal Article 2012 07 28 In order to assess factors relating the use of information technology in sport organizations, 176 experts of sport organizations were randomly selected as sample of the study and responded to the self-made questioner. To measure the face and content validity (panel of expert), construct validity (exploratory and confirmatory factor analysis), and reliability (Alphacronbax) was used. Descriptive and inferential statistical (ANOVA-MANOVA- multiple regressions) were used also using (LISREL) software (Version 8/52) and SPSS (Version 18). The results revealed that age, job experience, computer and internet skills, English language knowledge, technical, environmental, economic factors and attitude, had a significant relation with the level of using information technology. The result of MANOVA showed significant difference between micro scales indented in this study in the sport organizations. Multiple regression analysis revealed that all micro scales taken into consideration in this study, were significant forecasts of utilization of information technology. And finally, it should be said that information technology is considered as one of the most important criteria of assessment of organization development and therefore it should be one of the first priorities of organizations. برای ارزیابی عوامل مرتبط با کاربردفناوری اطلاعات در سازمان‌های ورزشی، 176 مدیر ستادی سازمان‌های ورزشی با استفاده از نمونهگیری تصادفی و براساس جدول کرجسای، به‌عنوان نمونه انتخاب شدند و به پرسش‌نامة محقق‌ساخته در این زمینه پاسخ دادند. برای تعیین روایی صوری و محتوایی، از نظرهای متخصصان و برای تعیین روایی سازه، از تحلیل عاملی اکتشافی و تأییدی و برای تعیین پایایی، از آلفای کرونباخ استفاده شد. آمار توصیفی و استنباطی (رگرسیون‌ چندمتغیری، تحلیل واریانس یک‌راهه ‌و تحلیل واریانس چندمتغیری) مناسب با استفاده از نرم‌افزار لیزرل نسخة 52/8 و اس.پی.اس.اس نسخة ۲۱ به‌کار برده شد. یافته‌ها نشان داد که سن، سابقة شغلی، مهارت در استفاده از رایانه و اینترنت، مهارت در زبان انگلیسی، عوامل فنی، محیطی، اقتصادی و نگرش با میزان استفاده از فناوری اطلاعات رابطة معناداری دارد. نتایج آزمون ‌مانوا بین خرده‌مقیاس‌های موردنظر پژوهش در سازمان‌های ورزشی تفاوت معنا‌داری را نشان داد. تحلیلرگرسیونمتغیرهانیزنشانداد که تمامیخرده‌مقیاس‌هاپیش‌بینی‌کننده‌هایمعنا‌داریبرایکاربرد فناوری اطلاعاتهستند. درنهایت، باید گفت که فناوری اطلاعات یکی از مهم‌ترین شاخص‌های پیشرفت سازمان‌ها‌ به‌شمار می‌رود و بنابراین، فراهم‌آوردن شرایط مطلوب کاربرد آن باید جزو اولویت‌های سازمان‌ها قرار گیرد.

https://smrj.ssrc.ac.ir/article_1056_4ca82782c5372a547c104929f03fe7a9.pdf