@article { author = {Hoseini, Parivash and Zargar, Tayebeh and Aliabadi, Samira and yektayar, mozafar}, title = {Design the Background Model of Sustainable Creativity in the Ministry of Sports and Youth}, journal = {Sport Management Studies}, volume = {13}, number = {69}, pages = {65-94}, year = {2021}, publisher = {Sport Sciences Research Institute}, issn = {2538-3213}, eissn = {2538-3221}, doi = {10.22089/smrj.2021.9301.3154}, abstract = {For organizations to survive in today's turbulent and changing world, they must innovate and be creative. The purpose of this study was to design a background model for sustainable creativity in the ministry of sports and youth. The qualitative method based on grounded theory (GT) was conducted. 14 experts in sport management were selected as a sample through chain sampling. Data were gathered through unstructured and deep interviews. Data were analyzed based on emergent approach of Glasier through open, selective, theoretical coding.  In addition, data were analyzed using Maxqda and Micmac software. Data analysis revealed that the main categories of model are individual factors, organizational factors, and environmental factors and effects. It is worthwhile to mention that their components are personality, psychological empowerment, individual commitment; organizational support, culture, structure, strategic communication of the organization, management and leadership; context, motivation; individual creativity, group creativity and organizational creativity. According to the findings, it is inferred that sustainable creativity in the Ministry of Sports and Youth based on individual, group and organizational dimensions is achieved through organizational support, contextual factors, culture factor, personality factor, organizational structure and motivation factor.}, keywords = {Creativity,Grounded Theory,Ministry of Sports and Youth,Sustainable}, title_fa = {طراحی مدل زمینه‌ای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان}, abstract_fa = {برای آنکه سازمان‌ها بتوانند در دنیای متلاطم و متغیر امروز به حیات خود ادامه دهند، باید به نوآوری و خلاقیت روی آورند؛ ازاین‌رو پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل زمینه‌ای خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان انجام شد. روش پژوهش کیفی بود که با راهبرد نظریۀ داده‌بنیاد انجام شد. بدین‌منظور، با 14 نفر از متخصصان حوزۀ مدیریت ورزشی به‌صورت هدفمند و با روش گلوله‌برفی مصاحبه‌های عمیق صورت گرفت و داده‌ها به‌صورت هم‌زمان با استفاده از رویکرد گلیزری که شامل مجموعه‌ای از کدگذاری‌های باز، انتخابی و نظری است، به کمک نرم‌افزارهای مکس‌کیودا و میک‌مک تحلیل شدند. پس از تمامی مراحل کدگذاری، مدل نهایی به‌ دست آمد. یافته‌ها نشان داد که مقوله‌های اصلی مدل عبارت‌‌اند از: عوامل فردی، عوامل سازمانی، عوامل محیطی و اثرات. مؤلفه‌های مقوله‌ها به‌ترتیب شامل این موارد هستند: شخصیت، توانمندسازی روان‌شناختی، تعهد فردی، حمایت سازمانی، فرهنگ، ساختار، ارتباطات راهبردی سازمان، مدیریت و رهبری، زمینه، انگیزه، خلاقیت فردی، خلاقیت گروهی و خلاقیت سازمانی. با توجه به یافته‌ها استنباط می‌شود که خلاقیت پایدار در وزارت ورزش و جوانان مبتنی‌بر ابعاد فردی، گروهی و سازمانی از طریق حمایت سازمانی، عوامل زمینه‌ای، عامل فرهنگ، عامل شخصیت، ساختار سازمانی و عامل انگیزه محقق می‌شود.}, keywords_fa = {خلاقیت پایدار,نظریۀ زمینه‌ای,وزارت ورزش و جوانان}, url = {https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2300.html}, eprint = {https://smrj.ssrc.ac.ir/article_2300_beba34fa9bff7fdc90cf133f1a28133b.pdf} }